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【山钢头条】绿色发展 打造标杆

2020年05月14日 12:04 赵玉潮 点击:[]

一、绿色发展是人与自然和谐共生、建设生态文明的重要举措

绿色发展是以效率、和谐、持续为目标的经济增长和社会发展方式。具体来说包括以下几个要点:一是将环境资源作为社会经济发展的内在要素;二是把实现经济、社会和环境的可持续发展作为绿色发展的目标;三是把经济活动过程和结果的“绿色化”“生态化”作为绿色发展的主要内容和途径。

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视生态文明建设,把生态文明建设作为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要内容。习总书记在2015年3月24日中央政治局会议上首次提出绿色化,在十八届五中全会上提出坚持“创新、协调、绿色、开发、共享”的新发展理念。党的十九大报告提出,坚持人与自然和谐共生,必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策;推进绿色发展,着力解决突出环境问题。生态文明建设已经成为中华民族永续发展的千年大计,关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。绿色发展已经成为一个重要趋势,许多国家把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措。

二、绿色发展是钢铁行业高质量发展、可持续发展的必由之路

(一)中央及地方各级政府逐步健全更为严格的生态环保、绿色发展政策法规标准。党的十九大报告明确指出,建立环境管控的长效机制,让环境管控发挥绿色发展的导向作用。2018年6月,中共中央、国务院印发《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》,要求坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境,让制度成为刚性约束和不可触碰的高压线。国务院印发的《打赢蓝天保卫战三年行动计划》要求持续推进工业污染源全面达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治,推动实施钢铁等行业超低排放改造。2019年4月,生态环境部等五部委联合印发《关于推进钢铁行业超低排放的意见》,要求全国重点区域限期达到特别排放限值和钢铁行业超低排放标准。2019年新修订的《山东省钢铁工业大气污染物排放标准》更加严格。2020年国家发改委、司法部印发的《关于加快建立绿色生产和消费法规政策体系的意见》提出,加快建立健全绿色生产和消费相关的法规标准政策体系。

(二)绿色发展是新时代钢铁工业高质量发展、可持续发展的必由之路。近年来,我国钢铁工业取得了巨大成就,但作为资源、能源密集型产业,钢铁业发展也伴随着大量的能源消耗和污染物排放,给资源能源以及生态环境带来了较大压力。在推进生态文明建设历史进程中,绿色发展成为钢铁未来发展的主要方向,也是行业转型升级的关键所在。钢铁企业必须从钢铁制造全流程、产品全生命周期、绿色产业全方位发展等方面考虑,加快推进钢铁工业绿色发展,实现与城市、自然的融合共处、和谐共生,必须为建设美丽中国、构建全球绿色发展生命共同体作出应有的贡献。这既是生态文明建设的要求,更是构建钢铁产业生态圈的核心要义。没有绿色化,钢铁工业就不可能实现发展,更谈不上高质量发展、可持续发展,构建钢铁产业生态圈更是“水中月”。

(三)构建钢铁产业生态圈必须践行新发展理念,实施全面绿色发展。从绿色采购、绿色物流、绿色生产、绿色产品、绿色服务着手,构建产品全生命周期的生态设计、绿色制造、绿色物流、废弃物资源化利用有机结合的全流程产业生态。应从3个方面着力加快推进绿色发展:一是加快绿色化改造,推广应用先进绿色制造技术,提升行业资源能源利用和清洁生产水平。二是充分发挥行业绿色工厂的标杆示范作用,加强技术交流,鼓励钢铁企业推进与建材、电力、化工等产业及城市间的耦合发展,带动行业整体绿色提升。三是以更高的绿色标准引领钢铁行业绿色发展,加快钢铁行业能耗、水耗、清洁生产等标准制定、修订,制定严于国家标准的企业标准,提升钢铁行业绿色发展标准化水平。

三、建设山东省钢铁企业绿色发展标杆,是山钢集团构建钢铁产业生态圈的主要内容和重要支撑

山钢集团认真贯彻习近平生态文明思想,严格落实省委、省政府及省国资委关于生态保护工作部署安排,全面落实生态文明建设主体责任,坚持绿色发展。《山钢集团新旧动能转换三年行动计划(2020—2022年)》确定2020—2022年行动方略为:聚合资源、开放共享,构建安全高效钢铁产业生态圈;动能转换、创新治理,打造绿色智能行业发展新标杆。以转型升级为主攻方向,以钢铁产业生态圈建设为基本路径,以综合竞争力提升为目标追求,以深化改革为发展动力,以绿色智能为重要支撑,着眼在未来钢铁产业格局中的地位目标,打造绿色智能行业发展新标杆。

(一)群山有峰,构建钢铁产业生态圈必须有峰、有核心。只有实力强、核心竞争力强才能成为行业标杆,成为行业的群山之峰,才能具备生态圈核心的影响力、号召力、凝聚力,吸引同类企业、上下游产业凝聚成生态圈。山钢集团已具备群山我为峰的实力。绿色发展已经成为企业的核心竞争力,是山钢集团构建钢铁产业生态圈的主要内容和重要支撑。

(二)山钢集团基本具备构建钢铁产业生态圈所必要的绿色发展水平。近年来,山钢集团坚持绿色发展道路,做绿色发展标杆,自觉发挥省属国企示范引领作用。2017年提出实施环保提标升级改造,全面开展污染防治攻坚战,持续提升本质化环保水平,争做山东省钢铁行业绿色发展的践行者、推动者、引领者,编制实施《莱芜分公司环保深度治理实施计划》,莱芜分公司获批第一批国家级绿色工厂。2018年实现了“五个首次”,即首次把环保工作纳入年度重点工作同研究同部署、首次与权属单位签订《环境保护目标责任书》、首次召开生态环境保护大会、首次编制《绿色发展行动方案》、首次明确党政领导干部生态环境损害责任追究情形;确定了“坚定绿色发展道路,率先实现超低排放,建成绿色低碳环保生态园林工厂,打造国内先进绿色钢铁强企,山东省钢铁行业绿色发展发展标杆,引领山东省钢铁企业绿色转型发展”的绿色发展目标。2019年,确定“保主业、保环保、保效益”的投资原则,编制实施《钢铁超低排放治理实施计划》,环保投入38.83亿元、完成超低排放改造和环境深度治理项目135项,其中莱芜分公司投入33.8亿元。吨钢主要污染物排放同比减少20-30%,绿色发展水平持续提升,厂区环境明显改善,日照公司环保达到全国领先水平。按照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》钢铁环境绩效分级标准确定了环境绩效等级提升目标:山钢股份莱芜分公司银山型钢区域2020年8月底达到钢铁企业环保绩效评价B级标准;日照公司2020年10月份争取达到A级标准,在山东省率先实现钢铁环保绩效达到A级。

(三)打造山东省钢铁企业绿色发展标杆,支撑山钢集团构建钢铁产业生态圈。未来三年,重点做好以下几方面工作:

一是牢记使命和担当,努力打造山东省钢铁企业绿色发展标杆。把生态环保、绿色发展工作放在突出位置,层层压实主体责任,实施全面绿色发展,建成绿色低碳环保生态园林工厂,2023年实现环保绩效全面达A,着力打造国内城市钢厂“绿色发展样板”,打造国内先进绿色钢铁强企和山东省钢铁企业绿色发展标杆。

二是加快《绿色发展行动方案(2019-2020年)》《钢铁超低排放治理实施计划》《山钢股份莱芜分公司新旧动能转换项目》推进实施。继续加大资金资源投入、技术创新和项目实施力度,按期完成任务目标。

三是以绿色工厂建设为抓手,开创绿色发展新格局。精益能源环保管理,推进清洁低碳生产,实施能效“领跑者”计划,把握系统探索绿色发展趋势,形成山钢集团绿色发展新内涵、新路径、新格局。力争到2022年主要绿色发展指标达到行业先进水平,国家级绿色工厂达到4家。

四是积极发展节能环保产业,培育绿色经济增长点。充分发挥集团内部资源优势和产业协同作用,培育节能环保产业链,发展绿色经济。